乌鲁木齐市人力资源和社会保障局组织相关部门负责人及业务骨干，前往开发区人力资源服务产业园进行实地参观考察。此次考察旨在深入了解产业园的建设运营情况、服务模式创新成果以及人力资源服务的前沿实践，为进一步优化我市人力资源服务体系、促进就业创业与产业升级提供有益借鉴。
考察团一行首先参观了产业园的整体布局与功能分区。产业园内设有公共服务区、企业孵化区、培训实训区、智慧招聘区及配套服务区等多个模块，形成了集“招聘求职、技能培训、创业孵化、政策咨询、数据服务”于一体的一站式人力资源服务生态。工作人员详细介绍了产业园通过整合政府、企业、高校及社会资源，打造的线上线下融合服务平台，有效提升了人力资源配置效率与服务覆盖面。
在随后的座谈交流中，产业园运营方重点分享了其在服务模式上的创新举措。例如，通过大数据分析与人工智能技术，产业园开发了智能岗位匹配系统，能够为求职者精准推荐适合的职位，同时帮助企业高效筛选人才；产业园还定期举办行业专场招聘会、技能提升培训班及创业指导沙龙，并积极推动跨区域人力资源协作，为乌鲁木齐市重点产业引才引智提供了有力支撑。考察团成员就政策落地、服务对接、数据安全及长期合作机制等议题与产业园代表进行了深入探讨。
乌鲁木齐市人社局相关负责人表示，开发区人力资源服务产业园的运营经验具有重要的参考价值。当前，乌鲁木齐市正处在经济转型升级的关键时期，人力资源作为核心要素，其服务的专业化、精细化与智能化水平直接影响着经济社会发展质量。通过此次考察，市人社局将进一步研究借鉴产业园的成功做法，结合本地实际，优化人力资源服务政策环境，支持类似服务平台的建设和升级，推动形成更加开放、高效、包容的人力资源市场体系。
乌鲁木齐市人社局计划加强与开发区人力资源服务产业园的常态化交流合作，共同探索在技能人才培养、灵活就业服务、劳动关系协调等领域的创新路径，助力乌鲁木齐市打造区域性人力资源服务高地，为高质量发展注入持续的人才动能。
